• Internship 實習計劃

    集團會因應見習行政人員的學術背景、興趣、專長、集團業務需求及運作程序等,度身制定及安排不同的部門實習和職務。

    跨業務工作:有機會體驗集團不同業務的運作

    跨部門工作:有機會在不同部門工作

    跨地域工作:有機會接觸中國業務范疇

    定制職務計劃:有機會獲得最個人化的學習機會

    定期評價表現:有機會檢討、改善及跨越自我

    事業發展

    完成兩年培訓計劃后,集團會根據見習行政人員的專業知識、能力、職業抱負,以及集團的人力資源規劃,派駐見習行政人員到集團旗下的指定公司。

    集團為見習行政人員提供充裕的發展機會,擁有卓越表現及能力的見習行政人員可沿著發展階梯,晉升至更高的管理職級。集團深信見習行政人員畢業后,將來無論身處任何崗位或地區(包括中國內地)皆具備足夠能力面對及應付各種工作任務的挑戰。 見習行政人員會獲多方面的指導、支持及機會,以調節公司的文化;并可與高級行政人員交流;最重要是可學以致用,將他們的新思維和動力,為集團作出貢獻。

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